Yr Arolygiaeth Gynllunio - Cymru

Cyfleon Cyfartal

tudalen 1 tudalen 2 tudalen 3

Mae'r Arolygiaeth Gynllunio wedi ymrwymo i sicrhau:

  • cyfraddoldeb cyfleon, a
  • bod ein systemau yn gyfiawn, yn agored, yn wrthrychol ac yn weladwy i'r rhai sydd oddi mewn ac oddi allan i'r sefydliad.

Ymdrechwn i hybu'r agwedd hon gyda phob un y byddwn yn dod i gysylltiad â hwy. Credwn hefyd ein bod oll yn gyfrifol am sicrhau bod egwyddorion uchaf cyfleon cyfartal yn cael eu gweithredu.

Fel sefydliad cyfleon cyfartal, nid ydym yn gwahaniaethu rhwng pobl ar sail eu:

  • hil
  • tarddiad ethnig neu genedlaethol
  • oedran
  • crefydd
  • rhyw
  • statws priodasol
  • anabledd
  • statws rhan-amser
  • tueddiadau rhywiol

Mae pob aelod staff yn gallu herio agweddau ac arferion sy'n gwahaniaethu.

Mae pob swydd o fewn yr Arolygiaeth Gynllunio - boed yn Arolygydd neu yn gweithio yn ein swyddfeydd - yn agored i staff sydd am weithio rhan-amser. Mae amryw o drefniadau ar gael, er enghraifft gweithio yn ystod y tymor ysgol, gweithio am dair wythnos ym mhob pedair, neu oriau rhan-amser.

Logo - Positive about Disabled People logo

Cysylltiadau Perthnasol

Mae'r cysylltiadau isod yn agor eich porwr mewn ffenestr newydd.


Sut i edrych ar ddogfennau PDF

Gallwch edrych ar dogfennau PDF gan ddefnyddio Acrobat Reader gan Adobe. Gallwxh lawrlwytho Acrobat Reader am ddim drwy gwefan Adobe. Edrychwch ar Access Adobe a am wybodaeth ar sut y gall bobl a anableddau gweledol gael y gorau or meddalwedd hon.

Llawrlwytho Acrobat Reader

 


Cwynion
Swyddi gwag
Cwestiynau cyffredin
Ffurflenni
Rhyddid Gwybodaeth
Cylchlythyr
Datganiadau i'r wasg a hysbysebion
Cyhoeddiadau
Safleoedd cysylltiedig
Hawliau Tramwy
Cymorth Safle
Gwybodaeth perfformiad
Pwy yw pwy

Site Settings

You are currently viewing information for Wales

View information for England


Language options:
View this site in English